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4月News Magazine

Wed, 29 Apr 2026 02:50:30 GMT

New Director Of Operations DOO

Fri, 17 Apr 2026 07:14:52 GMT

Press Release: Vertice New Director of Operations

【プレスリリース】

Vertice Group、橋本ミヤをDirector of Operationsに任命
April 16th 2026

ハワイ州ホノルル — Vertice Groupはこの度、橋本ミヤをDirector of Operationsに任命したことを発表いたします。本任命は、同社の組織運営の強化および国際的な事業展開のさらなる推進を目的としたものです。橋本は本ポジションにおいて、教育、コンサルティング、プロダクト開発、ならびに各種国際プロジェクトを含む複数事業領域における連携と発展を支援します。主に、組織内の連携強化、パフォーマンスの可視化、そして国際間の調整業務（インターナショナルコーディネーション）を含む戦略的施策の実行支援に注力してまいります。

Vertice Group創設者であるScott Perryは次のように述べています。「ミヤは、現段階の当社に必要不可欠なバイリンガルによる構造力、明確性、そして実行力を兼ね備えています。複数の業界および国際市場において事業を拡大していく中で、彼女の存在は組織全体の精度と一貫性を高める重要な役割を担います。」橋本は経営陣および各事業責任者と密接に連携し、コミュニケーションの最適化、組織内の責任明確化、ならびに現在および将来の事業成長を支える運営基盤の構築に貢献していきます。

今回の任命は、複数分野にまたがる事業を高い精度と統一性をもって運営する、国際的に連携された高性能組織の構築というVertice Groupのビジョンを体現するものです。

■ Vertice Groupについて
Vertice Groupは、教育、コンサルティング、AI教育システム、および各種国際ビジネスを展開するインターナショナル企業です。高度な人材育成および国際的なビジネス展開を支援しています。

■ お問い合わせ先
Vertice Group
miya.hashimoto@theverticegroup.com
www.theverticegroup.com

3月News Magazine

Wed, 25 Mar 2026 05:05:30 GMT

The Tokyo Biohacking Frontier

東京から始まる「究極の健康管理」

2026年、東京の港区や千代田区を中心に、会員制ロンジェビティクリニックがビジネスリーダーの新たなスタンダードとなっています。

健康診断は病気を見つける場ではなく、ポテンシャルを最大限引き出すデータ解析の場へと進化しました。

先進医療による若返りの設計

エクソソーム療法や高純度幹細胞培養上清液を用いた点滴が、血管や臓器の若返りを目的として日常的に取り入れられています。NMNやNAD+といった次世代補酵素の個別最適化により、24時間365日、30代のようなエネルギーレベルを維持することが可能になっています。疲れを感じる前に回復する。老化を感じる前に若返る。これが2026年のエグゼクティブヘルスケアです。

脳疲労の科学的解消

TMS（経頭蓋磁気刺激治療）やニューロフィードバックが、ストレスで乱れた脳の血流や電気信号を直接整えます。睡眠の質が劇的に向上し、深い集中状態へ即座に入るための脳の回路をメンテナンス。あるCEOは「TMS治療の翌日は、頭の中の霧が完全に晴れている」と語ります。これはもはや治療ではなく、脳のチューニングです。

AIによる未病の完全制御

AIが数年先の疾患リスクを予測する超先制医療の段階に入りました。血液一滴から数百種類の癌やアルツハイマーのリスクを判定し、AIによる全身のデジタルツイン作成により、いつ、どの臓器に負荷がかかるかを事前に把握。病気になる可能性そのものを消し去る。予防医療を超えた、予測医療の時代です。

睡眠の質の科学的管理

睡眠ポリグラフィーによる詳細な睡眠構造の分析が標準となり、レム睡眠とノンレム睡眠のバランス、深い睡眠の質まですべてがデータ化され最適化されます。スマートマットレス、脳波誘導音響システム、概日リズム照明制御。これらにより限られた睡眠時間でも最大限の回復を実現します。

次世代パーソナライズド栄養学

遺伝子解析、腸内細菌叢の分析、継続的な血糖値モニタリングのデータを統合し、自分だけの栄養プログラムを構築。CGMを2週間装着し、様々な食事に対する血糖反応をリアルタイムで記録。エネルギーレベルを一定に保ち、午後の集中力低下を完全に排除できます。ある起業家は「食事は燃料ではなく、情報だと理解した」と語ります。

Global Cultural Highlights: Switzerland

AI社会の喧騒を離れ、究極の回復を求める世界のリーダーたちが向かうスイスのレマン湖畔やアルプス。伝統的な自然療法と世界最高峰の医療技術が完璧に融合した会員制施設で、トップリーダーたちは最新の遺伝子検査に基づいたデトックスプログラムを受けています。自然こそが最高の癒やしであり、科学こそが最高の盾である。このスイスの哲学は、Vertice Societyが提唱するテクノロジーと人間性の調和そのものです。

The Value of Clarity

不明確なコミュニケーションは脳のリソースを浪費します。曖昧な表現、感情的な摩擦、言葉の裏を読み合うストレス。これらは脳を慢性的な疲労状態に陥らせます。明確な英語と論理的な発信は、自分と相手の認知負荷を最小化する合理的な健康戦略です。Clarityを追求することは、認知能力を守り、長期的なパフォーマンスを維持するための投資なのです。

Member Exclusive: AI Mastery Program

イーロン・マスク、ジェイミー・ダイモン、ジェンセン・ファン、孫正義氏。世界のリーダーたちが警鐘を鳴らしています。

AIが仕事の在り方を根本的に変える時代が到来しました。この変化の中で、AIを使いこなす者と、そうでない者。

この分断が、今後6ヶ月から10ヶ月の間に決定的な競争優位性の差を生み出します。

Vertice Societyは、HonuVibe.aiと提携した5週間のAIマスタリープログラムを提供します。

プログラム修了時には、AIリテラシーを持つ上位3パーセントの層へ。Vertice Societyメンバー特別価格（通常の40%オフ）

詳細については、 miya.hashimoto@theverticegroup.com までお問い合わせくださ い。

Talks with Scott Perry Academy

Tue, 24 Feb 2026 07:29:02 GMT

FOR IMMEDIATE RELEASE

FOR IMMEDIATE RELEASE

Honolulu Hawaii

February 22 2026

Vertice Group Holdings、SP Academy買収に向けた戦略的協議開始を発表 Vertice Group Holdingsは本日、SP Academyの買収に向けた正式な協議を開始したことを発表しました。本件は、デューデリジェンス、評価精査、および最終契約締結を前提とした、数百万ドル規模となる可能性のある取引です。

本買収は、Vertice Societyの教育権威および制度的プラットフォームを強化するための戦略的拡大の一環です。SP AcademyはScott Perryにより設立され、40年にわたる歴史と学術分野における先進的知見、発音科学、およびパフォーマンス重視型英語トレーニングの専門性を有しています。独自のサウンドベース・トレーニングシステムは、エグゼクティブ向け指導や高度な学術・専門分野で活用されてきました。

取引成立後、SP AcademyはVertice AcademyおよびVertice Instituteと連携するVerticeフレームワーク内の中核教育部門として運営される予定です。知的財産、カリキュラム、トレーニング体系を統合し、国際展開を見据えた制度モデルを構築します。

経営陣は、本買収が学術的卓越性、厳格な会員基準、AI統合型学習技術を融合した拡張可能な制度構造の構築というVerticeの長期戦略に合致すると述べています。本件は通常のクロージング条件を前提としています。

■ Vertice Group Holdingsについて
Vertice Group Holdingsは、教育、研究、コンサルティング、

AI主導型イノベーション分野を統括する持株会社です。www.theverticegroup.com

■ Vertice Societyについて
Vertice Societyは、高い会員審査基準を持つエリート限定の私立アカデミックおよびビジネス・ネットワーキング機関です。高度なコミュニケーション教育とAI統合型学習システムの開発を通じ、高度言語トレーニング・テスティングおよび知的協働分野における主導的権威の確立を目指しています。

■ SP Academyについて
SP AcademyはScott Perryにより設立された専門語学機関であり、40年にわたる研究と実践に基づくサウンドベース発音メソッドで知られています。

メディアお問い合わせ先：
info@theverticegroup.com

Miya Hashimoto
miya.hashimoto@theverticegroup.com
www.verticesociety.com

2月News Magazine

Mon, 23 Feb 2026 10:08:13 GMT

AIの最前線 ─ 知性の再定義

「AIが人間の仕事を奪う」という議論が、もはや過去のものとなった2026年。

いまや問われているのは、AIを単なる「ツール」として使うことではなく、自分の思考やキャリアの根幹にどう組み込んでいくか、という一段高い問いです。

今月は、この不確実な時代を生き抜くエグゼクティブが押さえておくべき、AIの3つの核心領域を深掘りします。

「拡張知能（Augmented Intelligence）」という新しい常識

2026年、AIの定義はひとつの転換点を迎えました。「人工（Artificial）」から「拡張（Augmented）」へ。AIはもはや、単独で動く機械ではありません。人間の直感や倫理観、長年の経験を増幅させる「もうひとつの脳」として機能しています。

かつての「プロンプト・エンジニアリング」は、「インテント（意図）・エンジニアリング」へと進化しました。AIに何をさせるか、ではなく、自分がどんな未来を描き、どんな価値を生み出したいのか。その「意思」そのものが、AIのアウトプットの質を左右するようになっています。

膨大なデータを静かに処理するAIと、熱いビジョンを持つリーダー。この二つが交わる「コグニティブ・パートナーシップ（認知の提携）」こそが、現代のプロフェッショナリズムの本質です。

「真実性（Authenticity）」という、最後の聖域

生成AIが誰の手にも「完璧な模範解答」を渡せるようになった結果、皮肉なことに、世界はかつてないほどの「信頼の欠乏」に直面しています。

完璧な文章、完璧な映像、完璧なプレゼンテーションが溢れかえる中で、人々が本当に求めているのは「人間らしさ」であり、「言葉の裏にある魂」です。

Vertice Societyが追求するコミュニケーションとは、流暢な英語を話すことではありません。AIで効率を極限まで高めながらも、最後に残る「自分にしか語れない真実」をいかに引き出すか、という問いに向き合うことです。

AIは情報の整理は得意ですが、情報の「重み」や「情熱」をゼロから生み出すことはできません。「AIには踏み込めない領域」を磨き続けることこそ、2026年における最強の差別化戦略です。

ハイパー・パーソナライズされた、知のインフラ

教育と自己研鑽の世界では、「学びの民主化」が完成しつつあります。もはや「何を学べばいいか」に悩む必要はありません。

AIがあなたの話し方、語彙の選び方、思考のクセをリアルタイムで分析し、その瞬間に最も必要なトレーニングを提示する「ハイパー・パーソナライゼーション（超個別化）」が日常となっています。

40年分の音声科学データと最新AIが融合することで、かつては数年かかったスキルの習得が、数ヶ月、あるいは数週間で可能になります。後述するSP Academyとの統合も、この流れと深く関係しています。

AIという「鏡」に自分を映し出し、自分の限界を客観的に把握し、超えていく。知の獲得は、苦労して積み上げるものから、AIと共にデザインするものへと変わりつつあります。

世界の文化ハイライト

今月の文化：エストニア ─ デジタルと伝統の融合

AI社会のゆく先を覗きたければ、バルト三国のひとつ、エストニアに目を向けてください。

人口わずか130万人のこの小国は、世界で最もデジタル化が進んだ「電子国家」として知られています。

デジタル化の現状：100%電子化達成

エストニアは2024年12月、世界で初めて行政サービスの100%電子化を達成しました。最後にデジタル化されたのは「離婚届」で、これまで対面での手続きが必要でしたが、オンライン申請が可能になりました。現在、離婚申請の53%がオンラインで行われ、出生登録は85%、婚姻届は56%がデジタル化されています。

主なデジタルサービス

e-Residency（電子居住権）：世界170カ国以上から12万人以上が参加し、EU法人の設立や遠隔経営が可能
e-Tax：税申告はオンラインで3分で完了し、98%の国民が利用
e-Health：ブロックチェーンで医療記録を保護・共有
デジタルID：全てのサービスで使える電子身份証明書

AI行政の仕組み：「Kratt（クラット）」戦略

エストニアはAIを「Kratt（クラット）」と呼んでいます。これはエストニアの民話に登場する、主人の仕事を手伝う魔法の使い魔の名前です。

現在のAI活用状況

47のAIユースケースが運用中（2018年は4つだったのに対し）
Bürokratt：統合型AIバーチャルアシスタントプロジェクト。市民が24時間365日、音声やテキストで政府サービスにアクセス可能
失業保険基金：AIで長期失業リスクを予測し、再教育・スキルアップの提案をカスタマイズ
裁判所：AIによる自動文字起こし（95%の精度）、個人情報の自動匿名化、類似判例の検索システム
農業：衛星画像を使った補助金規制の遵守確認、氷の検出システム

エストニアの成功は「技術そのもの」ではなく「市民中心の設計」と「データ主権の確保」にあり、X-Road技術は現在20カ国以上（日本、フィンランド、英国、ブラジルなど）に輸出されています。

日本の社会経済的課題と機会に関する新たな動向分析

ヴァーティスグループホールディングスは、日本が直面する主要な構造的変化に関する戦略的見通しを発表しました。

この分析は、技術革新、産業再構築、文化的適応が同時に進行する現在の日本の状況を映し出しています。

教育の領域では、生成AI技術の急速な浸透が観察されており、中高生の約80%がすでに学習やコミュニケーションにこうしたツールを活用しています。

この動向は、日本の人材育成戦略全体に深刻な影響を及ぼす可能性があります。

同時に、観光産業は地政学的緊張に起因する新たな課題に直面しており、中国人観光客の急減に対応するため、戦略的な転換が求められています。

一方で、伝統文化の分野では革新的な対応が進んでいます。

着物を現代的なファッションや機能的衣料品へと再利用する取り組みは、持続可能性と文化価値の融合を示す重要な事例となっています。

Vertice Group Holdings × SP Academy ─ 戦略的合併へ

40年のレガシーと最先端技術の融合

Vertice Group Holdingsは、Scott Perry氏が設立した語学機関・SP Academyの買収に向けた正式な協議を開始しました。

SP Academyは40年にわたり、音の原理（サウンドベース）に基づいた独自の発音メソッドで、多くのグローバルエグゼクティブを成功へと導いてきた機関です。この「人間による最高峰の指導技術」と、Vertice Societyが推進する「AI統合型プラットフォーム」が一つになります。

合併がもたらす未来

知的財産の継承：

Scott Perry氏の40年の研究成果をAIが学習し、24時間365日、最高精度のフィードバックを受けられる体制を構築します。

教育権威の確立：

SP Academyの知見を統合することで、Vertice Academyは高度言語トレーニングの分野において、圧倒的な存在感を持つ機関へと進化します。

これは単なる企業の統合ではありません。「人間の長年の英知」と「AIの指数関数的なスピード」が出会う、新しい教育モデルの誕生です。

最後に－

円の価値や世界情勢が激しく揺れ動く2026年において、最も確かな投資先は「自分の価値を伝える力」です。

AIという強力な武器を手にし、SP Academyのレガシーを継承したVertice Societyは、会員の皆さまがこの時代を勝ち抜くための、最良のプラットフォームであり続けます。

私たちの旅は、まだ始まったばかりです。

1月News Magazine

Fri, 16 Jan 2026 10:50:07 GMT

ミシュランレストランとは何か ― その始まりと背景

「ミシュランレストラン」と聞くと、多くの人は完璧なサービス、芸術的な料理、そして忘れられない食体験を思い浮かべます。しかし、その起源は意外にも、とても実用的な発想から始まりました。

ミシュランレストランとは？

ミシュランレストランとは、世界で最も権威あるレストラン評価システムであるミシュランガイドによって認定されたレストランのことです。評価は以下の三段階で行われます。

一つ星：そのカテゴリーでとても優れた料理

二つ星：遠回りしてでも行く価値のある卓越した料理

三つ星：そのために旅をする価値のある、特別な料理

重要なのは、星の評価は料理そのものにのみ基づくという点です。内装、知名度、価格帯は評価対象ではありません。食材の質、調理技術、味の一貫性、料理人の個性、そして総合的な完成度が厳しく審査されます。

意外なミシュランの起源

ミシュランガイドは、最初から食のために作られたものではありませんでした。
1900年、フランスでミシュランタイヤを創業したミシュラン兄弟によって誕生しました。当時、自動車はまだ珍しく、人々にもっと車で移動してもらうことが目的でした。車に乗ればタイヤが必要になるからです。

そこで彼らは、ドライバー向けの無料ガイドブックを作りました。

初期のミシュランガイドには、

・地図や道路情報

・ガソリンスタンドや修理工場

・宿泊先や食事ができる場所

が掲載されており、レストランはあくまで「旅の途中で立ち寄れる場所」として紹介されていました。

旅行ガイドから食の権威へ

自動車が普及すると、外食は旅の重要な要素となりました。ミシュランガイドは次第にレストラン評価に力を入れ、1920年代には**匿名の調査員（インスペクター）**による本格的な審査を導入します。

1926年に初めて星が付与され、1931年には現在の三つ星制度が確立されました。

こうして、タイヤ販売のための小さなガイドブックは、世界の食文化を左右する存在へと進化していったのです。

なぜ今もミシュランは特別なのか

100年以上経った今でも、ミシュランの星は料理人にとって最も難しく、最も名誉ある評価の一つです。一つ星を獲得するだけでレストランの運命が変わることも珍しくありません。そして星を維持するには、妥協のない継続的な努力が求められます。

ミシュランが信頼され続ける理由は、その評価姿勢にあります。

・調査員は匿名で来店する

・レストランは星を申請できない

・評価は完全に独立している

つまり、評価されるのは実力のみなのです。

料理を超えた哲学

ミシュランレストランが象徴するのは、贅沢さだけではありません。

それは、精密さ｜積み重ねられた努力｜繰り返しによって磨かれた技術｜伝統と革新への敬意といった、職人としての姿勢そのものです。

今も続くそのレガシー

タイヤを売るために生まれた赤い小冊子は、やがて世界の美食基準を定義する存在になりました。

ミシュランの歴史は、「偉大さは小さなアイデアから始まり、継続によって育つ」ということを教えてくれます。

旅と同じように、大切なのは目的地だけではなく、そこへ至るまでの道のりなのです。

世界の文化ハイライト

今月の文化：トラジャ族

場所：スラウェシ島（インドネシア）

インドネシアには、世界でも非常に珍しい文化を持つ人々が暮らしています。そのひとつが、スラウェシ島の山岳地帯に住む トラジャ族 です。トラジャ族の文化は、特に「死」と「祖先」を大切にする独自の価値観で知られています。

トラジャ族にとって、死は終わりではありません。人が亡くなった後も、すぐに葬儀は行われず、家族の一員として家の中で丁寧に扱われます。本格的な葬儀は、家族や親族が集まり、十分な準備が整ってから行われます。この葬儀は数日間続くこともあり、人生で最も重要な儀式のひとつとされています。

トラジャ族の葬儀はとても壮大で、伝統衣装、音楽、踊り、そして多くの人々が参加します。特に水牛は重要な意味を持ち、祖先の世界へ魂を導く存在として儀式に登場します。これらの儀式は、故人への敬意と家族の絆を深めるためのものです。

また、トラジャ族の伝統家屋「トンコナン」は、船のように反った屋根が特徴的です。この家は家族や血縁の象徴であり、世代を超えて受け継がれます。断崖に作られた墓や木像なども、トラジャ文化の大きな特徴です。

現代社会の中でも、トラジャ族は自分たちの文化と儀式を大切に守り続けています。その姿は、世界には今も多様で深い文化が生きていることを私たちに教えてくれます。

明確な英語が持つ価値の高まり

私たちは今、情報にあふれた世界に生きています。メッセージはこれまでになく高速で行き交い、オンラインや国際的な場面では、ちょっとした言い回しの違いが誤解を生むことも珍しくありません。だからこそ、 明確な英語 の重要性は、年々高まっています。

明確な英語とは、難しい単語や専門的な表現を多く使うことではありません。大切なのは、 聞き手にとって分かりやすく、自然に伝わる話し方 です。良いリズム、自然な発音、そして自信のある話し方は、相手が英語そのものではなく、「伝えたい内容」に集中できる環境を作ります。

特に、オンライン会議や国際的なプロジェクトが増える現代では、対面以上に「話し方」が評価されます。分かりやすい英語は、無駄な確認や誤解を減らし、結果として時間の節約につながります。そのため、はっきりと話せる人は、 信頼できる存在であり、プロフェッショナルである と見られる傾向が強くなっています。

忙しく、情報量の多い世界だからこそ、明確なコミュニケーションは自然と目立ちます。それは単なる語学力ではなく、 影響力を持つスキル であり、今後さらに価値を増していく力なのです。

円の未来がプロフェッショナルに与える影響

2026年を迎え、多くの人が円の価値や為替の動きに注目しています。しかし、短期的な為替変動を正確に予測することは非常に難しく、それ自体に大きな意味はありません。それよりも重要なのは、 円の動きが日常の仕事やキャリアにどのような影響を与えるのかを理解すること です。

円安や不安定な為替は、海外渡航費や留学費用、輸入品の価格を押し上げる可能性があります。また、日本の給与水準やビジネスコストが、海外企業の目にどのように映るかにも影響します。一方で、こうした経済環境の変化は、新しいチャンスを生み出す側面も持っています。

海外企業が日本市場と関わる際、最も重視するのは、 言語と文化の壁を越えて円滑にコミュニケーションできる人材 です。英語で明確かつ自信を持って話せるプロフェッショナルは、経済状況が不安定な時代であっても、誤解を減らし、長期的な信頼関係を築く重要な役割を果たします。

このような環境において、英語力はもはや単なる個人スキルではありません。それは、 グローバルに働き、より良い条件で交渉し、選択肢と機会を広げるための実用的な武器 です。為替の変動に左右されにくい、長期的な価値を持つ力だと言えるでしょう。

開催予定イベント：Vertice Society アワードディナー

Vertice Society は、 2026年2月に東京都内 にて、 会員向けアワードディナー を開催予定です。

本イベントでは、Vertice Society への正式な歓迎として、 会員証明書およびメンバーピン を授与いたします。
イベントは 2時間制 で、フォーマルな食事、プロフェッショナルなネットワーキング、ディスカッションを予定しています。

ドレスコードはビジネス／プロフェッショナル です。
会員の方は ゲスト1名の同伴が可能 で、招待できるのは Vertice Society 会員のみとなります。

当日は ゲストスピーカー2名 を予定しており、交流と落ち着いた雰囲気の中での食事をお楽しみいただけます。
また、母校の方など、Vertice Society にふさわしい方をご紹介いただく絶好の機会です。

会場および正式な日時の詳細は来週ご案内 いたします。ご案内後、参加人数の確認を行います。

皆さまと直接お会いできることを楽しみにしております。

12月News Magazine｜創設フェーズ

Tue, 23 Dec 2025 08:44:47 GMT

新しい Vertice Society へようこそ

新しい章の幕開け

このたび、私たちは再構築された Vertice Society へ皆さまをお迎えできることを、大変誇りに思います。本社会は、単なる英語学習の場ではありません。卓越性、信頼性、そして言語・文化・志を通じた本質的なつながりを重視する方々のために設立された、完全招待制のプライベートコミュニティです。

私たちのアイデンティティ

かつての体制から脱却し、私たちはより「個」の成長と「質」の高いネットワークに特化する道を選びました。このニュースマガジンは、その変革を共有するための第一号となります。　

少数精鋭の哲学

Vertice Society は、急速な拡大を目的としていません。むしろ、その逆です。正しい哲学を共有し、正しい価値観を持つ人たちと共に、時間をかけて堅実な基盤を築くことを最優先としています。

コミュニティの約束

今後、毎月このニュースマガジンを通じて、会員向けの有益な情報、イベント案内、そして一般には公開されない限定的な機会をお届けしていきます。私たちは、会員お一人おひとりが、この場所を「自らを高めるための聖域」と感じていただけるよう尽力します。

新規会員のオンボーディングとネットワーク構築

新規会員のオンボーディング状況

新しい Vertice の体制のもと、現在会員オンボーディングを正式に開始しています。既存会員からのご紹介を含め、非常に厳格な審査基準を維持しながら、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが集まりつつあります。

公式コミュニティアプリ

「Band」の導入

会員同士の迅速な情報共有と、日常的な交流の場として、私たちは公式コミュニケーションツールに「Band」を採用しました。これは単なる連絡用の掲示板ではありません。専門性の高い知見をリアルタイムで交換し、会員同士が刺激し合うことで、新たなビジネスチャンスや深い洞察を生むための「デジタル・クローズドサロン」です。

【Band参加案内】

まだ公式Bandへ参加されていない方は、下記のQRコードをスキャンし、会員確認を経てご入室ください。

https://band.us/n/a7afb9S8q7C93

5つの戦略的テーマ別グループ

「Band」プラットフォーム内では、会員の関心領域に合わせた以下の専門グループを設置し、質の高い対話を行っています：

大学別ネットワークの動向

現在、慶應義塾大学（Keio）出身者が最多となっており、続いて東京大学（Todai）出身者が急速に増加しています。ご自身の母校のプレゼンスを高めることは、結果としてコミュニティ全体の価値向上に繋がります。Vertice の基準にふさわしい知人・友人がいらっしゃれば、ぜひ推薦をご検討ください。

あなたの目標と、私たちの責任

会員アンケートの実施

近日中に、詳細な会員向けアンケートを実施します。これは皆さまの「キャリア目標」「言語学習の真の目的」「現在関心のある分野」を正確に把握するためです。

日本最高峰の環境であることを保証する

英語力の現在地がどこであれ、ひとつだけ確かなことがあります。あなたは今、日本で最も優れた英語成長環境に身を置いています。私たちの方法論は、単なる「英会話」ではありません。実績と結果に裏打ちされた、科学的かつ実践的なアプローチです。私たちは「生徒数」という数字ではなく、会員が手にする「成果」で評価される存在であり続けます。

コラム：12月と「13」の物語

私たちは現在、グレゴリオ暦の12番目の月に入っています。しかし、かつて多くの文明では、1年は13か月（各28日）で構成されていました。28日×13か月＝364日。これに「1日の調整日」を加える仕組みは、月の満ち欠けと一致し、非常に合理的でした。

構造が明確さを生む

現在の12か月制は、後世の政治的・宗教的都合で歪められたものです。私たちがここから学ぶべきは、「既存の構造（ルール）を疑い、自分たちにとって最も成果の出る構造を再設計する」重要性です。

リセットポイントとしての12月

12月は単なる「終わり」ではありません。自分自身の思考の構造を整理し、2026年へ向けて再設計するための重要なリセットポイントなのです。

アメリカ英語におけるハンドジェスチャーの重要性

「装飾」ではなく「機能」

アメリカのビジネスシーンにおいて、ハンドジェスチャーは単なる身振りではなく、言語の一部です。ネイティブは無意識に手を使い、重要なポイントを強調し、抽象的な意味を具現化します。特にリーダーや交渉の場では、ジェスチャーがない話者は「自信がない」「説得力に欠ける」と判断されるリスクがあります。

Vertice のトレーニング方針

私たちは「音」だけを教えることはしません。自然で洗練されたジェスチャーと音声が一致したとき、初めてあなたの言葉は相手の心に届きます。身体全体を使った存在感のある話し方を、今後のセッションで伝授していきます。

今後のイベントと会員サポートの予定

これは、始まりに過ぎません。

Vertice Society は、皆さまと共にさらなる高み（Vertice）を目指します。

American's Secret First Language

sperrygroup2@gmail.com (SCOTT PERRY) — Wed, 21 May 2025 02:08:59 GMT

英語は2つある：

スコット・ペリーによる革新的学習理論

英語学習に対する新しい見方
Learn The one we never really tell you about.

英語は2つある：

スコット・ペリーによる革新的学習理論

英語学習に対する新しい見方

ハリウッドのダイアログコーチであり言語学者、そしてVertice Societyの創設者でもあるスコット・ペリー氏は、「英語は1つの言語ではなく、2つの異なる言語から成り立っている」と提唱しています。もし長年英語を勉強してきたにもかかわらず、映画や会話、現実の英語がなかなか理解できないと感じているなら、その理由がここにあるかもしれません。

ペリー氏はこの2種類の英語を次のように定義しています。

「 ナチュラルイングリッシュ 」は、ネイティブの子どもたちが最初に耳で覚える自然な英語です。

一方「パーフェクトイングリッシュ（またはブックイングリッシュ）」は、学校で教科書を通じて習う文法的に正確で整った英語です。

この2つはどちらも重要ですが、どちらを先に学ぶかによって、英語学習の結果は大きく変わってしまいます。

ナチュラルイングリッシュとパーフェクトイングリッシュの違い

ナチュラルイングリッシュは、スピードが速く、日常的でリズムがあり、省略や短縮が多く含まれます。これは感情や文脈、聞き取りを通じて習得され、映画やテレビ、日常会話で使われています。一方でパーフェクトイングリッシュは、文法に基づいており、ゆっくりはっきりと発音される構造的な英語です。教科書やビジネス文書、学術的なエッセイなどで一般的に見られ、多くの英語学習者がまず最初に習うタイプです。アメリカでは、ネイティブの子どもたちは最初にナチュラルイングリッシュを「聞いて」覚え、その後学校でパーフェクトイングリッシュを学びます。しかし、日本を含む多くの英語学習者はこの順序が逆になっているのです。

重大な問題：学習順序の逆転

スコット・ペリー氏のメソッド「Perryeigo」は、この順序の逆転こそが英語学習の壁を生んでいると指摘します。多くの第二言語学習者は、文法や読解、スペルを通じてパーフェクトイングリッシュから先に学びますが、その前提となる「聞いて理解する能力」が育っていません。その結果、ペリー氏が「ビジュアルリスナー」と呼ぶタイプの学習者が生まれます。これは、英語を音ではなく文字やスペルで理解しようとする人のことです。ペリー氏の調査によれば、日本人学習者の98％がこのビジュアルリスナーに該当するとされています。

順序を間違えた場合に起こること

この順序のミスにより、以下のような問題が発生します：

英語の音声処理が遅くなる
速い会話やつながった音声に混乱する
何年学んでも字幕に頼ってしまう
実際の会話に自信が持てない

解決策：脳を正しい順番で再訓練する

「英語は2つとも必要ですが、正しい順番で学ぶことが大切です」とペリー氏は言います。

ナチュラルイングリッシュから始めることで、学習者は以下のような劇的な変化を経験します。

リスニングと理解力が大幅に向上
スペルではなく音を通じた記憶定着
リアルタイムでの自然な会話力
その後のパーフェクトイングリッシュの習得がより簡単になる

脳が「本当の英語の音」を認識できるようになると、ブックイングリッシュも自然に理解できるようになるのです。

なぜナチュラルイングリッシュは違って聞こえるのか

その理由は、子どもたちがどのように言葉を覚えるかにあります。小さな子どもは口の筋肉が発達していないため、文法的に正確な発音ができません。その代わり、柔らかく、つながった感情的な言い回しを使います。この初期の「自然な音」が、大人になっても多くのネイティブが使う会話の基礎となっています。筋肉が発達すると、より構造的ではっきりしたパーフェクトイングリッシュも習得されます。アメリカ人の大人は状況に応じてこの2つの言語を日常的に使い分けています。ナチュラルイングリッシュを学んでいない学習者は、ネイティブの70～90％の会話を聞き逃しているのです。

ナチュラルイングリッシュを飛ばすとどうなるのか

映画やグループ会話の大部分が理解できない
不自然で遅い話し方から抜け出せない
何年学んでもスムーズに話せない
「なぜ聞き取れないの？」と悩み続ける

TOEICで高得点を取っている人でさえ、ナチュラルイングリッシュを学んでいないと、ネイティブの会話についていけないことが多いのです。

解決方法：本物の音から学ぶ

スコット・ペリー氏は、こうした問題を解決するためのシステムを何十年にもわたって構築してきました。彼のクライアントには、経営者、エンジニア、俳優、そして上級学習者などが含まれます。彼らの多くが「本物の英語」を初めて「聞けた」と証言しています。

この方法は学校でも教科書でも教えられていません。もし本当に英語を「聞いて理解したい」と思うなら、ナチュラルイングリッシュをマスターする必要があります。

新教材のご案内：「アメリカ人の第一言語」

この方法を日本でも学べるようにするために、ペリー氏は新しいオーディオ教材を制作しました。

タイトル：” America's First Language”

教材には以下が含まれます：

ナチュラルイングリッシュとパーフェクトイングリッシュの音声サンプル
2種類の英語の比較解説
「マネして言う」リピート練習ドリル
リスニング再訓練の実践アドバイス
なぜ今まで聞き取れなかったのかが明確にわかる内容

発売情報と価格

Buy NOW https://buy.stripe.com/5kQaEW1JL1psgiyc7FgA828

-- 通常価格： 9,500円（税込）
-- 形式：PDF + 音声ダウンロード

一度聞けば、学校では教えてくれなかった「本物の英語」がわかるはずです。

最後に：もう時間を無駄にしないでください

もし、これまで暗記や翻訳、テスト勉強に多くの時間を費やしてきたのに、実際の英語が聞き取れないと感じているなら、それはあなたの努力不足ではありません。学ぶ順番が間違っていただけなのです。

今こそ、ネイティブが学んだ順番で英語を再構築するチャンスです。

お問い合わせ・申し込み

www.verticesociety.com/efl

Scott Perry
�� info@theverticegroup.com
�� www.VerticeSociety.com

見えない壁：ネイティブ・アメリカン英語の音と流暢さへの挑戦——日本人学習者が直面する苦悩とその先にある道

Wed, 14 May 2025 06:51:15 GMT

Your Goal is to "Cross Over" to control of your English

見えない壁：ネイティブ・アメリカン英語の音と流暢さへの挑戦——日本人学習者が直面する苦悩とその先にある道

何十年もの間、日本の英語学習者たちは一生懸命に学んできました。文法を覚え、単語を暗記し、会話練習を全国の教室で繰り返してきました
しかし、それでも変わらず存在し続けている課題があります——それは、**「英語が本当に聞き取れない」**という現実です。スコット・ペリー氏（Vertice International School発音専門家）は、35年以上にわたり、日本人学習者の言葉だけでなく、その苦しみ、葛藤、そして諦めにも耳を傾けてきました。彼はこれまでに数千人を超える日本人学習者を指導し、世界の主要言語を分析した結果、日本人が英語を聞き取ることにおいて、他国とは明らかに異なる構造的な障壁が存在することを突き止めました。

見過ごされてきたパターン

世界には数千もの言語があります。しかし、最も広く話されている上位30の言語を比較すると、ペリー氏はある共通点を見出しました：ほとんどの言語は、外国語を取り入れる際に「音の置き換え（音韻フィルター）」という1つのフィルターだけを使っている。つまり、その言語に存在しない音は、最も近い音に単純に置き換えられるというものです。しかし、日本語は違います。

日本語は2つのフィルターを使用するのです。この「ダブル・フィルターシステム」により、外国語は日本語学習者の耳に届く前に音と構造の両方から改変され、元の形を失ってしまいます。

なぜ日本語は英語からかけ離れて感じられるのか？

1. 表記フィルター（オルソグラフィック）

まず、英語の単語はカタカナに変換されます。
これは英語の複雑な音を、日本語のシンプルな音節に視覚的に置き換える過程です。
この表記は定着し、「見た目」は馴染みのあるものになりますが、本来の発音とは大きく異なります。

2. 音韻フィルター（フォネミック）

次に、/v/, /f/, /θ/ などの日本語に存在しない音が、/b/, /h/, /s/ などの似た音に置き換えられます。

たとえば、「computer（コンピューター）」はコンピューター（konpyu-ta-）という全く違うリズムと音構造の単語になります。

この2段階の変換により、単語は学習者にとって「見たことのあるもの」ではあっても、「聞いたことのあるもの」ではなくなってしまいます。

世界言語との比較

ペリー氏の研究はさらに進み、他の主要言語も分析されました。
その結果、多くの言語が外来語を改変してはいるものの、ほとんどは1つの変換レイヤーしか使っていないことがわかりました。

■ 体系的に改変を行う言語：

韓国語 ：「screen」→ 스크린（seu-ku-ri-in） 。子音連続を避け、母音を挿入。
トルコ語 ：「mathematics」→ matematik 。/θ/ → /t/ に置換。
ハワイ語 ：「Christmas」→ Kalikimaka 。8つの子音と5つの母音の中で置換。
中国語（標準語） ：「computer」→ 电脑（diànnǎo） 。「音訳」よりも「意味訳」を好む。
フランス語 ：「weekend」→ /wikɛnd/ 。スペルを優先し、音を変更。

■ 原音をできるだけ保つ言語：

英語：「karaoke」など、日本語由来の音をそのまま使用。
スペイン語 ：「whisky」→ /wiski/ に近い音で発音。
ロシア語 ：「blog」→ блог（/blok/） 。発音重視でキリル表記。

日本語は、表記と音の両方を変換することで、最も体系的かつ極端な例の一つです。韓国語やトルコ語、ハワイ語にも共通点はありますが、日本のダブルフィルターは学習者と本物の英語音声の間に深い断絶を作ります。

視覚から音へ：読み聞きのズレ

英語やスペイン語のように「音で考え、音で話す」言語とは違い、日本語は「視覚から入る」学習法が中心です。
ローマ字やカナ表記が多用され、「音を読む」クセがつきます。

その結果、以下のような課題が発生します：

❌聞くのが遅れる
❌知っている単語を聞き取れない
❌字幕や文字に頼る
❌リスニングに自信が持てない

カタカナ・ボックスという罠

ペリー氏はこの見えない障害を「カタカナ・ボックス」と呼んでいます。学習者が「知っている」と思っている音と、実際に「聞こえる音」が一致しない壁。これは、日本の英語教育を60年以上も支配してきた構造的な問題です。

学生たちは、この壁を感じています。
教師たちも、うすうす気づいています。
しかし、教材作成者や業界は、対処法を知らないのです。

そして英語教育業界は——同じ方法を今でも続けています。結果的に、時間とお金が無駄になり、自信を失う学習者が増え続けています。

さらに深刻なのは、生徒自身がその失敗を**「自分のせい」と思い込むこと**。だからこそ、誰もシステムの改革を求めず、業界にも改善のインセンティブが生まれないのです。

新しい方法：フィルターを壊す

しかし、変革を望む生徒と教師にとって、希望は存在します。Vertice Groupでは、ペリー氏とそのチームが25年以上にわたりこの問題を逆転させてきました。

使用するのは：

音ベースの再訓練
筋肉記憶を使った発音メソッド
**ISOトレーニング（Isolated Sound Orientation™）**という没入型の訓練法これにより、日本人学習者でもフィルターを完全に取り除

ことができます。実際、ネイティブのアメリカ人ですら日本人が日本人であることに気づかないレベルにまで達する例も存在しています。
（記録された証拠あり）

これは英会話教室ではありません。
これは言語の再プログラムです——自然な言語習得への回帰なのです。

そして、効果は実証済みです。

これからの道

日本人が英語が苦手なのではありません。日本語という言語そのものが、英語の「本物の音」から距離を置くように設計されているのです。

スコット・ペリー氏の研究は、ただ問題を指摘するだけではなく、解決の道筋を明確に示しています。正しい訓練、意識改革、そして適切なツールがあれば、日本人学習者も：

カタカナ・ボックスを破り
ダブルフィルターを越え
音の壁を壊すことができます。

そしてついに——

本物の英語と「つながる」ことができるのです。

Over Taught ??

Mon, 12 May 2025 06:31:45 GMT

日本語版

「教えすぎ」――日本の英語学習の落とし穴（スコット・ペリーによる提案）

スコット・ペリーによると、完璧なバイリンガル、熱心な学習者、初心者、さらには英語をあきらめた人々まで、長年にわたる観察とインタビューから共通のパターンが見つかりました。
それが「教えすぎ（Over-Taught）」です。

教えすぎとは？

「教えすぎ」とは以下のような状態を指します：

インプットがアウトプットを上回る：文法や単語、テスト対策など情報を受けすぎて、実際の使用や会話が少ない。
記憶が経験に勝っている：単語を暗記しているが、実際に使う体験がない。
処理速度を超える学習ペース：前の内容を理解する前に次の情報が入ってくるため、言語能力に負担がかかる。

その結果：

「単語は知っているのに…思うようには話せない。」
「文法は理解しているのに…思うように会話ができない。」
これがスコット・ペリーの言う “沈黙の知識の罠（Silent Knowledge Trap）” です。

米国国防語学研究所（DLI ）も同意数十億円規模でエリート語学兵士を育成するDLI（Defense Language Institute）でも、言語習得の失敗要因として以下が挙げられています：

情報量が多すぎる
学習ペースが速すぎる
プレゼンテーションが不十分
繰り返しが足りない
練習不足
復習不足
実生活で使う機会が少ない
外的要因（睡眠不足・食生活・燃え尽き・ストレスなど）

これは全世界の学習者に共通する問題ですが、スコット・ペリーは「日本は平均以上にこの問題を抱えている」と考えています。

日本独自の問題：「スペル重視」で「音」に弱い日本の学習者が特に脆弱なのは、「英語を音ではなくスペルで処理する」という独特の学習法にあります。

ローマ字やスペルに頼りすぎて、音の流れを認識できない
意味を視覚的に処理しようとするため、会話での反応が遅れる
結果的に、「音の言語」に「目の処理方法」で挑もうとしてしまう

これは「生物的処理のミスマッチ」であり、多くの教育プログラムでは対応されていません。

スコット・ペリー & Vertice Societyの提案する解決策

Step 1: 「ヒアリング」ではなく「リスニング」を再訓練

英語は「聞こえている」だけではだめ。「聞き取る能力（リスニング）」が必要。
音のパターン、トーン、流れをつかむ練習を行う。
スペルではなく、音で反応する脳のトレーニングを行う。

Step 2: インプットとアウトプットのバランスを取る

単語や文法の学習は、会話・反応練習・物語の再話などのアウトプットとセットで行うべき。
完璧を求めるより、話しながら学ぶ方が効果的。

Step 3: 感情・感覚とつなげて記憶する

単語や文法は「暗記」ではなく、「体験・感情・五感」と結びつけて覚える。
これにより、会話中に自然に思い出せるようになる。

Step 4: 情報を減らし、基礎を徹底する

最初から数千の単語は不要。
コア構造・発音パターン・基礎の出力練習を重視し、そこから自然に広げていく。

まとめ

「教えすぎ」は学習者のせいではありません。それは古い学習モデルの結果なのです。

スコット・ペリー/Vertice のメソッドとは：

インプット過多を止める
音ベースの認識を再構築
アウトプットを最初から重視
身体的リズムと反復訓練を活用
頭で考えすぎずに話せるようになる

This is not your typical language Training. It is far beyond. It is a modified ISO Method developed by the US Government modified by for Japanese students. Actual Results that do not take decades.

Studier Or Learner

sperrygroup2@gmail.com (SCOTT PERRY) — Fri, 09 May 2025 03:58:04 GMT

あなたは「アクティブ学習者」？それとも「ナチュラル習得者」？

ほとんどの日本人英語学習者は「アクティブ学習者」に分類されますが、実際に英語を使いこなせるようになるのは「ナチュラル習得者」タイプです。この違いを理解することで、あなたの英語学習の未来は大きく変わります。

アクティブ学習者（Active Studier）とは？

アクティブ学習者は、視覚を中心とした学習方法に依存しています。このタイプの学習者は：

新しい単語を 目で見て認識 し（字幕・テキスト・アプリなど）
辞書や翻訳アプリ、ノートなどを使って 意味を調べて記録 します
単語や文法を 何度も繰り返して暗記 しようとします
文法テストや筆記試験には強い ですが、
実際の英会話やリスニングになると アウトプットに苦労 します
カタカナ的な発音 や、不自然なリズムになりやすいです

このような人は、どれだけ勉強しても「使える英語」にはなかなかたどり着かず、 英語の“学習者”のまま卒業できない ケースが多いのです。

ナチュラル習得者（Natural Learner）とは？

一方、ナチュラル習得者はまるで 子どもが母国語を覚えるように 英語を習得していきます：

まずは 音を聞いて そのまま吸収します
意味を理解するために 簡単な質問 をします
カタカナやローマ字には頼らず 、音と感覚で理解します
発音が自然 で、イントネーションやリズムも本物に近いです
**話す力（アウトプット能力）**が圧倒的に高く、
英語を「訳す」のでなく、「英語で考える」ようになります

このタイプの学習者は、 自然な流れで「英語使用者」へと進化 し、学習者フェーズから完全に卒業できます。

カギは“リスニング能力の再構築”にある

スコット・ペリーの結論は明確です：

「耳」を鍛え、「目」に頼る学習をやめれば、英語は自然に話せるようになります。

日本の英語教育は、いまだに 視覚・文法中心の学習法 に固執しています。それは テストで点を取るための教育 であって、使える英語にはつながりません。

しかし、 ローマ字を使わず、音・繰り返し・筋肉記憶 をベースに学ぶ人たちは、わずか3～4年で バイリンガルレベル に達することができます。

未来型英語トレーニング『Vertice Dreamtrain』へようこそ

もう古い方法にしがみつく必要はありません。
**Vertice Dreamtrain（バーティス・ドリームトレイン）**では：

ネイティブの子どものように、音・感覚・体験で学び、
耳と口をネイティブ仕様に再構築し、
単語を覚えるのではなく、英語の“使い手”になる

日本で「トップ」と言われている先生たちですら、20年前のメソッドを使い続けています。

でも、あなたはもう一歩先へ進めます。

英語を 勉強する人間 から、英語を 使う人間 へ——

未来の英語学習へようこそ。Vertice Dreamtrainに今すぐ乗車しよう。

日本人の英語習得における独自の壁とその突破法

Thu, 08 May 2025 21:58:41 GMT

日本人の英語習得における独自の壁とその突破法

― 視覚的リスニングと音声記憶の再構築 ―

著者： スコット・ペリー (Scott Perry)

（言語学者／英語習得専門家）
発行年：2025年
出版元：ペリー言語研究所

はじめに

日本は世界でも有数の英語関連商品・サービスの消費国であり、全国に数千の英会話スクール、さらに無数の小規模な独立系スクールが存在します。国内外を問わず、さまざまな教育機関や教材が提供されていますが、その多くは日本人特有の学習ニーズに十分に応えているとは言えません。

その結果、ヨーロッパでは第2言語、第3言語を2年半ほどで習得することが珍しくないのに対し、日本では20年、30年と長期間にわたり英語を学び続けても、流暢に話せるようにならない人が少なくありません。

そして多くの学習者が、自分の努力不足や能力の問題だと誤って自己責任にしてしまいます。しかし、日本の英語教育の現場で40年以上活動してきたスコット・ペリー氏によれば、原因は学習者ではなく、「専門家」とされる人々や教育ビジネスの運営者たちにあるといいます。彼らの多くは、日本人の特性や文化的背景を十分に理解しておらず、あるいは結果よりも利益を優先しているのです。

世界中の英語学習者が同じ方法で学べるという前提に立ち、ヨーロッパや他のアジア諸国で効果があったという理由だけで、それらの手法を日本にそのまま適用するのは、理解不足の証拠とも言えるでしょう。

日本人が直面する文化的・言語的な壁を乗り越えるためには、日本人のための特別な学習法が必要なのです。

しかし、その現状は逆に、多くの教育機関にとって大きなビジネスチャンスとなっています。何百万人もの日本人が、ほとんど成果が出ないまま、年々多額の費用を払い続けているのです。

本稿は、スコット・ペリー氏が40年以上にわたる現場経験と研究を通じて得た知見の、ほんの一部にすぎません。

内容のすべてに同意できない方もいるかもしれません。特に、英語教育ビジネスに関わっている方にとっては耳が痛い部分もあるでしょう。

しかし、それでもこの内容が無視できないものであることは、きっとご理解いただけるはずです。

Periegoメソッドによる40年の研究より（要約）

カタカナ変換システム ― 両刃の剣

日本では、外国語の単語は「聞いたまま」ではなく、「日本語の音」に変換されます。これはカタカナを使って行われ、スコット・ペリー氏はこれを「カタカナ変換ボックス」と呼んでいます。外国語の単語はこのボックスに入ると、日本語風の発音として出てきます。その結果、日本では誰もが同じように外国語を発音するようになります。10歳の子供でも、80歳の大人でも、英語のレベルに関係なく、発音はほぼ同じになります。これは国内での理解には便利ですが、元の音とは大きく異なるため、国際的な場面では通じにくくなってしまいます。

ローマ字教育と「音」から「つづり」への転換

日本の子どもたちはおよそ8歳頃からローマ字（アルファベットで日本語を表す方法）を学び始めます。この時点から、「音を聞いて真似する」という自然な習慣が弱まり、「文字情報を見て、日本語風に再構築する」プロセスへと移行してしまいます。たとえば、かつて“apple”をアメリカ英語風に発音できていた子どもも、ローマ字やカタカナに触れた後は「アッポル」のような発音に変わってしまいます。実際の音を再現するのではなく、つづりに基づいて日本語的に発音してしまうのです。

なぜ日本人は「聞き取れない」のか：聴覚と学習の断絶

スコット・ペリー氏によれば、「学ぶ力」は「正しく聞き取る力」に基づいています。
しかし、日本では英語を“学ぶ人（learner）”ではなく、“勉強する人（studier）”として訓練されてしまっているのです。Periegoメソッドでは、この誤った学習サイクルを断ち切り、英語を「聞き取る力」を再構築します。正しく聞き取れるようになると、その瞬間に質問ができ、言葉の意味を体験として理解できます。逆に、音が聞き取れなければ、検索も質問もできず、書かれていなければ意味も分からず、学習の機会が失われてしまうのです。

日本人学習者の多くは、単語を「見てからでなければ理解できない」傾向があります。視覚的に確認できることで初めて、紙やスマホを使って学習できるというパターンです。しかしこの方法では、言葉とのつながりが遠くなり、記憶や理解に多くの努力が必要となります。しかも、音を聞いていないため、発音ミスが固定化する傾向も強まります。

このようなサイクルにより、日本人学習者は「永遠に勉強し続ける」状態に陥ります。一方で、「聞き取る力」を最初に身につけた10歳の子どもは、より自然に、楽しく、そして圧倒的に速く言語を習得していきます。スコット・ペリー氏によれば、Periego式でトレーニングされた子どもは、最大8倍のスピードで英語を習得することが可能です。

日本独自の現象：「視覚的リスニング」

既知の単語（スペルが頭にある）→ 聞き取れる
未知の単語（スペルがわからない）→ 聞き取れない

これを「視覚的リスニング（Visual Listening）」と呼びます。音を聞くのではなく、頭の中にスペルを思い浮かべ、それをカタカナ的に変換してから理解する、というプロセスです。

超人的な処理能力 ― 頭の中の字幕生成

上級レベルの日本人学習者には驚くべき能力が見られます。英語を聞いている間に：

スペルを頭の中で想像し
カタカナ式の記憶と照合し
より正確な発音と比較し
その場で最終的な音を選び返答する

このように、まるで「頭の中で字幕を生成する」かのような複雑な処理をリアルタイムで行っています。

問題点：本来の音が「聞こえなくなる」

本物の音の細かい違いが聞き取れない
つづりへの過度な依存
不正確な発音の習慣化

つまり、日本人学習者は「一貫性」はあるが、「正確さ」に欠けるという傾向があります。

解決法：Periegoメソッドで「本来の音」を取り戻す

Periegoメソッドは以下を徹底的にトレーニングします：

音の細部を聞き取る力
ローマ字やカタカナ翻訳から脱却する力
英語の本来の音の記憶を再構築する力

この結果、 88%以上 の学習者が短期間で明らかな改善を示し、ほとんどの学習者が1〜2年で本物の発音と理解力を習得します。

結論

誰かがあなたにパスワードを「音」で伝えたとしましょう。多くの人はその音を正確に覚えて入力し、鍵を開けます。
しかし、日本の英語学習者はその音を“変換”してから覚えようとします。すると、もう正確な番号ではなくなり、鍵は開きません。

このように、日本の英語教育は、世界の他国では見られない独自の進化を遂げています。だからこそ、「自然な音」によるコミュニケーション能力を再構築するには、それ専用に設計されたメソッドが必要なのです。

Periegoメソッドは、そのために生まれたのです。

www.scott.perry@theverticegroup.com

あなたがどのような立場にいても、私たちはあなたをサポートするためにここにいます。世界での成功を目指す企業やビジネスパーソン、国際的な舞台を目指す俳優、お子様の未来を守りたいと願う親御さん、日本の教育をより良くしたいと考える教師、日本人学習者を本気で支援したいと願う著者――どなたであっても大歓迎です。

Perry Language Researchでは、言語は本来「音・意味・明瞭な発音・そして自信」を通じて学ぶべきものであり、それを再学習するのに「遅すぎる」ということは決してないと信じています。もしあなたが教育者、言語学者、または研究者であり、より良い未来のために役立つアイデアをお持ちであれば、ぜひその声を私たちに届けてください。共に、日本の英語学習を根本から変えていきましょう。今すぐペリーのオフィスまでご連絡ください。私たちは、あなたの準備が整うのを待っています。

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（言語学者／英語習得専門家）
発行年：2025年
出版元：ペリー言語研究所